:: COMFORT - MOBILITY MANAGER

Il Progetto COMFORT, sviluppato dall’ANEA (Agenzia Napoletana Energia e Ambiente) in collaborazione con il Comune di Napoli, con le Aziende di Trasporto pubblico locale ANM (Azienda Napoletana Mobilità) e CTP (Compagnia Trasporti Pubblici), e con la supervisione tecnica dell’Università degli Studi di Napoli “Federico II”, si propone di perseguire le seguenti finalità:

1. Individuazione di una metodologia di lavoro per la pianificazione degli spostamenti casa-lavoro (scarica le linee guida per la redazione degli spostamenti casa-lavoro - ZIP 5,87MB);
2. Predisposizione dei Piani degli Spostamenti Casa-Lavoro (PSCL) per i dipendenti del Comune di Napoli, ANM e CTP;
3. Diffusione della suddetta metodologia agli Enti/Aziende, ubicati nel comune di Napoli e nel resto della regione Campania, tenuti alla nomina del Mobility Manager.

Il progetto si è articolato nelle seguenti fasi:

I fase: Progettazione dell’azione pilota - E' stata definita la struttura di coordinamento dell'intero progetto, di cui hanno fatto parte i rappresentanti di tutti i soggetti coinvolti, che periodicamente ha verificato lo stato di avanzamento dei lavori e ha definito la metodologia di pianificazione da utilizzare nel corso del progetto.

II fase: Analisi della domanda e dell’offerta – E’ stato distribuito un questionario a più di 14.000 dipendenti del Comune, ANM e CTP, con il preciso obiettivo di approfondire i bisogni di mobilità e le caratteristiche degli spostamenti casa-lavoro. Sono stati raccolti circa 5.000 questionari compilati (36% del campione).
Con l’ausilio delle Aziende di Trasporto è stata elaborata l’analisi dell’offerta attraverso una descrizione generale del sistema di mobilità dell’area metropolitana di Napoli, con orari, percorsi e fermate, tariffe adottate, ecc., e la determinazione dei profili di accessibilità delle principali sedi aziendali coinvolte.
Inoltre, è stato compiuto un censimento degli Enti/Aziende, localizzati in Campania, che per caratteristiche sono tenuti alla nomina del Mobility Manager ed alla redazione del PSCL dei dipendenti. Tale attività ha portato all’individuazione nella città di Napoli di circa 100 Aziende/Enti medio-grandi per un numero complessivo di almeno 110.000 dipendenti.

III fase: Redazione dei PSCL e messa a punto della metodologia - Il processo di pianificazione si è concluso con la redazione di un manuale per i mobility manager e la redazione dei PSCL del Comune di Napoli, ANM e CTP. Le principali iniziative proposte in tali piani sono riconducibili alle seguenti tipologie: a) promozione del Trasporto Pubblico Locale; b) utilizzo di mezzi di trasporto a impatto ridotto; c) diffusione e sperimentazione del car-pooling; d) utilizzo della bicicletta.

IV fase: Divulgazione - È stata prevista la divulgazione dei risultati del Progetto attraverso:

1. l'organizzazione di uno convegno, tenutosi a Napoli il 22 settembre 2004;
2. la produzione di un CD contente i risultati del progetto (manuale del mobility manager, i tre PSC redatti, il questionario tipo per l’azienda e per il dipendente ecc.)
3. la realizzazione di un sito web.

 
"Rimini 29 ottobre 2005 - Premio Nazionale Mobility Manager"
promosso da Euromobility
il Comune di Napoli e l'Agenzia Napoletana Energia e Ambiente ricevono la Menzione Speciale - Categoria Mobility Management di area

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